W tym momencie urlop macierzyński może trwać nawet rok. Jest to czas na wychowanie maluszka, nawiązanie z nim więzi oraz zaznajomienie się ze wszystkimi urokami bycia mamą. Czas ten jest przeznaczony wyłącznie dla mamy jak i dziecka, ponieważ jest multum rzeczy które maluch w pierwszym roku życia zdoła się nauczyć! Tych chwil z pewnością nie da się nadrobić a uczestniczenie w nich, spoglądanie na rozwój swojego dziecka dla każdej mamy jest czymś niezwykłym. Te cudowne chwile także dobiegają końca o ile mama planuje powrót do pracy. Na ogół dwanaście miesięcy razem mija bardzo szybko dlatego też istotne jest odszukanie odpowiedniej osoby na zastępstwo. Niania której powierzymy własne dziecko musi być przede wszystkim osobą czułą i lubiącą swoją pracę. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla nas rodziców ale również dla dziecka. Bardzo znaczące przy wyborze właściwej opiekunki jest nie tylko jej postawa, powinno się podczas rozmowy zwrócić uwagę na jej cechy osobowości. Każdy kto zamierza opiekować się czyimś dzieckiem musi mieć duże nakłady cierpliwości, czułości i troski. W poszukiwaniach niańki pomocny może okazać się serwis zrzeszający nianie, opiekunki a także gosposie. By zdobyć więcej informacji warto zaglądać tutaj: praca w opiece osób starszych
Kategoria: praca
Przepisy unijne a delegowanie pracowników
Wysyłanie pracowników w delegacje dla dużej ilości firm jest nadzwyczaj ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa w trakcie omawiania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika posłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem bądź ewentualnym klientem. By cała delegacja przebiegała należycie i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Rzeczpospolitej, wszelkie istotne przepisy są pracodawcy znane oraz wypełniane. Problem pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – dyrektywa 2014/67/UE